Je félicite la rapporteuse, Doris Pack, de la qualité de son rapport et la remercie d'avoir pris en compte l'essentiel des avis de la commission de l'emploi et des affaires sociales, notamment en ce qui concerne l'éducation et la formation tout au long de la vie, reconnues comme une des clés de la croissance et comme la garantie de la qualité des emplois. La formation tout au long de la vie devrait être un droit et relever de la responsabilité particulière des entreprises et ceci devrait être reconnu au niveau communautaire comme un droit social fondamental.

Grâce à ces programmes, se crée peu à peu un espace européen de la formation et de l'éducation et nous avons fortement besoin de cet espace pour accompagner le marché de l'emploi. Nous avons besoin que les qualifications aillent vers plus d'harmonisation et plus de convergence, nous avons besoin que les compétences des salariés européens soient garanties dans toute l'Union et ainsi payées à leur juste valeur. Cela nous paraît être une garantie efficace contre le dumping social.