Je voterai pour Martine Aubry le jeudi 20 Novembre pour l'élection du Premier Secrétaire du Parti Socialiste. Je fais le même choix que Bertrand Delanoë dont je veux souligner la décision politique courageuse qui l'honore, et qui le distingue dans ces circonstances, prise par delà toute considération personnelle.

PARIS, 18 nov 2008 (AFP) - Harlem Désir, proche de Bertrand Delanoë, a critiqué mardi "l'obstination de Ségolène Royal à défendre" Georges Frêche, exclu du PS en février 2007 après avoir traité deux harkis de "sous-hommes" et s'être étonné que l'équipe de France de football compte "neuf blacks sur onze".

Les travailleurs intérimaires en Europe pourront bientôt bénéficier de l'égalité de traitement avec les travailleurs permanents employés au même poste dans l'entreprise et ce, dès le premier jour d'embauche.
Cette égalité de traitement s'applique au salaire mais également à la durée de travail, aux heures supplémentaires, aux congés et garantit une protection aux femmes enceintes et aux mères en période d'allaitement.

A l'occasion du retour du Parlement européen à Strasbourg le 20 octobre 2008 après les travaux de réparation du plafond de l'hémicycle qui s'était effondré pendant l'été 2008, plusieurs députés, britanniques pour la plupart, ont de nouveau mis en cause le maintien du siège du Parlement dans la capitale alsacienne pour ses sessions plénières.
La tenue de ces sessions, tous les mois, qui entraîne le déplacement des personnels, interprètes et députés qui travaillent le reste du temps au siège du Parlement à Bruxelles, représente des coûts annuels estimés à 200 millions d'euros.
Lors du petit échange impromptu qui s'est déroulé à l'ouverture de la session plénière, Harlem Désir a tenu à défendre Strasbourg et à répondre aux députés britanniques qui semblent oublier que tous les pays de l'Union accueillent des institutions européennes, y compris la Grande-Bretagne.

Les travailleurs intérimaires en Europe pourront bientôt bénéficier de l'égalité de traitement avec les travailleurs permanents employés au même poste dans l'entreprise et ce, dès le premier jour d'embauche. Cette égalité de traitement s'applique au salaire mais également à la durée de travail, aux heures supplémentaires, aux congés et garantit une protection aux femmes enceintes et aux mères en période d'allaitement. Le Parlement européen vient en effet d'approuver une directive mettant un point final à six longues années de négociation avec les gouvernements des Etats membres. "C'est une victoire du Parlement européen et des partenaires sociaux. C'est un signal politique fort qui montre que l'Europe sociale peut avancer et qu'elle peut avoir un contenu concret pour faire progresser les droits des travailleurs y compris dans une Union à 27 Etats membres", se félicite Harlem Désir, auteur de la position du Parlement pour cette dernière étape de procédure.